Echtes Engagement fördern: Wie UMB den Checkup nutzt
„Der Checkup hat uns nicht einfach gezeigt, wie zufrieden unsere Kolleginnen und Kollegen sind. Er hat sichtbar gemacht, welche Faktoren unser Engagement und unsere Unternehmenskultur tatsächlich beeinflussen.”
Sarah Rogge, Head of People & Culture bei der UMB AG
Vom Bauchgefühl zur Strategie: iWay im Interview
„Wir waren gut. Wir wussten, was wir tun. Und genau das war die Herausforderung.”
Markus Vetterli, Geschäftsführer iWay AG
AFC im Interview: Klarheit mit dem tfy-Checkup
“Die aus dem Checkup abgeleiteten Massnahmen machen uns als Unternehmen wettbewerbsfähiger und als Arbeitgeber attraktiver.”
Daniel Gubler, Co-CEO